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当前位置:首页 > 干部工作 > 干部队伍

我市将分批选派年轻干部到巡察岗位锻炼

时间:2018-06-30 浏览次数:  字号:[ ]

日前,我市专门出台《关于选派年轻干部到市委巡察岗位培养锻炼的实施办法》(以下简称《办法》),明确将根据市委巡察工作规划和年度工作计划,分批选派年轻干部参加巡察岗位培养锻炼。

巡察工作是党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段,巡察岗位也是培养锻炼干部的重要平台之一。为加强年轻干部实践历练,突出在一线培养锻炼干部,我市将根据市委巡察工作规划和年度工作计划,分批选派年轻干部参加巡察岗位培养锻炼。《办法》明确,一般每批培养锻炼时间为半年左右,参加两轮巡察。将通过履责培训、研讨交流、案例警示等方式,对被选派人员进行到岗教育和日常教育,帮助其提高政治站位,增强政治定力。同时,为多层次提升年轻干部认识和解决复杂问题的能力,我市将建立年轻干部到巡察一线丰富业务阅历、接待来信来访、与干部群众互动交流、解析基层实践问题等锻炼渠道。根据年轻干部成长的实际需要,我市还将组织年轻干部定期在不同组别之间开展岗位轮换,建立干部多岗位锻炼平台。

年轻干部在巡察岗位锻炼期间,由所在市委巡察组明确其岗位职责,加强日常管理,跟踪德才表现。培养锻炼结束后,市委巡察办将对年轻干部锻炼期间综合表现进行客观评价,评价结果将作为干部奖惩和选拔任用的参考。