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欢迎来到宜兴市委组织部网站

当前位置:首页 > 人才工作 > 综合

无缝对接,接棒续力,宜兴科技镇长团喜迎新成员!

时间:2020-07-29 浏览次数:  字号:[ ]

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        今天下午,我市召开第十三批科技镇长团对接工作会议,市委常委、组织部部长余俊慧,市政府副市长、第十三批科技镇长团团长杨延,市委组织部副部长何涛,科技局局长唐其君,人社局局长花强出席活动,相关部门和镇(园区、街道)分管领导,第十二批、第十三批科技镇长团团员等参加会议。


市委组织部副部长何涛宣读第十三批科技镇长团团员任职安排。

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市科技局局长唐其君介绍宜兴科技创新基本情况。

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市人社局局长花强宣读市人才工作领导小组关于聘请第十二批科技镇长团团员为宜兴市科技和人才工作顾问的决定。

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周铁镇党委副书记杨亚忠代表接收单位发言。

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第十二批科技镇长团优秀团员、南京晓庄学院生物技术教研室主任周业飞介绍挂职工作经验。

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市政府副市长、科技镇长团团长杨延表示,将带领新一批的团员们力争做到“三个始终”:

一、始终做到不忘初心,倾情奉献。

二、始终做到不断学习,提升自我。

三、始终做到团结协作,尽责担当。



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市委常委、组织部部长余俊慧希望新一批科技镇长团团员找准自身定位,加快融入宜兴,展现担当作为。

发挥自身优势,在服务高质量发展中主动作为要始终把对接创新资源、服务人才发展作为核心使命,尽快转变身份、转换角色,深挖背后高校优质创新资源,与科学家多作交流,加强学习调研,深入基层企业一线,与企业家多打交道,沉下心来,多为地方和企业想办法、出主意、办实事。
立足产业实际,在推动产学研合作中靠前作为。要成为产学研合作的重要推动力量,积极帮助企业搭建院士工作站、研究生工作站、工程技术研究中心等创新平台,广泛对接人才、资本等稀缺资源,推动校地合作关系上台阶、提水平、显成效。
创新思路方法,在集聚高精尖资源中持续作为。要准确把握企业开展技术改进、工艺革新乃至推动突破性技术变革、“卡脖子”技术攻关,实现关键核心技术“自主可控”的深层次创新需求,助力地方和企业掌握科技竞争主动,推动县域创新发展。



【第十二批科技镇长团工作成效】


一年来,第十二批科技镇长团牢牢把握“精准对接、务求实效”的要求,在人才引荐、产学研合作、创新载体建设上均取得了较为丰硕的成果:引进省“双创人才”等各类高层次人才53名;江南大学宜兴校区建设加速,江南大学国家大学科技园分园成功落户宜兴;苏南云上软件园、宜兴食品科技园成功签约;协助企业新建研发机构9个、实习实训基地3个;建成创新创业基地、技术转移中心、招才引智工作站等平台载体18个;指导企业申报部省级项目37个。